Soma hii kwa faida yako.

UFAFANUZI KUHUS FAO LA KUJITOA KATIKA MAREKEBISHO YA SHERIA ZA MIFUKO YA HIFADHI YA JAMII.

Kumb. Na. AE/164/334/Vol.II/2

Makamu wa Rais, Corporate Affairs

Barrick Gold

S.L.P 1081

Dar-es-Salaam

UFAFANUZI KUHUS FAO LA KUJITOA KATIKA MAREKEBISHO YA SHERIA ZA

MIFUKO YA HIFADHI YA JAMII.

Ufuatao ni ufafanuzi mfupi kuhusu marekebisho ya Sheria za Mifuko hasa kuhusu fao

la kujitoa.

20 JULAI, 2012

1. Kama mtakumbuka Sheria za Mifuko ya Hifadhi ya Jamii pamoja na Sheria ya

Mamlaka zimefanyiwa marekebisho na kupitishwa na Bunge tarehe 13 Aprili,

2012. Sheria hiyo tayari imeshasaininiwa na Mheshimiwa Rais na imeanza

kutumika rasmi. Marekebisho haya yanawahusu wafanyakazi wote nchini

mwetu bila kubagua sekta yoyote ile.

2. Kwa mujibu wa marekebisho hayo fao la kujitoa (withdrawal benefits)

yamefutwa na kuanzia sasa hayatakuwepo. Mafao hayo yalikuwa yanatolewa

pale mwanachama alipokuwa anaacha kazi. Sasa mwanachama wa Mfuko

atapata mafao yake pale atakopfikisha umri wa kustaafu kwa hiari (miaka 55)

au kwa lazima (miaka 60) au pale anapopata ulemavu wa kudumu.

3. Kwa kuzuia fao la kujitoa mwanachama anapata fursa ya kupata mikopo ya

nyumba kwa kutumia dhamana ya michango yake kama ilivyoelezwa kwenye

Sheria ya SSRA kipengele cha 38.

4. Marekebisho hayo kuhusu kuzuia mafao ya kujitoa yamefanyika ili kutimiza

lengo na madhumuni ya hifadhi ya jamii ambayo ni kuhakikisha kuwa

mwanachama anapostaafu anapata mafao bora yatakayomwezesha kumudu

maisha ya uzeeni wakati ambapo nguvu ya kufanya kazi tayari imeshamwishia.

Mafao ya kujitoa yanapunguza na hata kuondoa kabisa kinga ya mfanyakazi

pale anapoumia kazini au anapofika uzeeni.

5. Tunawaomba muwaelimishe wafanyakazi umuhimu na madhumuni ya mafao ya

hifadhi ya jamii. Hifadhi ya jamii ni nyenzo mahususi iliyowekwa kuwasaidia

1

wafanyakazi kuendesha maisha yao wakati wanapokuwa wameishastaafu

tayari. Umasikini wa kipato wakati wa uzee ni mojawapo ya changamoto ngumu

kukabiliana nazo kwa mtu mmoja mmoja na taifa kwa ujumla. Tunawasihi tena

muelimishe wafanyakazi kuhusu jambo hili. Tafadhali msisite kuwasiliana na

Mamlaka pale ufafanuzi zaidi utakapohitajika

6. Kwa kuwa marekebisho hayo yamesainiwa na kuanza kutumika rasmi kama

sheria, mafao ya kujitoa hayawezi kutolewa tena na wafanyakazi watakaoacha

kazi kwa sababu ya marekebisho ya kipengele hicho watakuwa hawajaijitendea

haki wao wenyewe na pia itakuwa ni kunyume cha Sheria. Mamlaka inaandaa

kanuni za mafao ambayo lengo lake ni kuboresha maslahi ya wanachama,

kanuni hizo zitajadiliwa na wadau wakiwemo vyama vya wafanyakazi na waajiri

ili kupata maoni yao.

7. Tafadhali muwaelimishe wafanyakazi kwamba pamoja na kuzuia fao la kujitoa,

mafao mengine ambayo ni muhimu kwa sekta ya Madini yataendelea kutolewa

kama kawaida. Mafao hayo ni Kama vile kuumia kazini pamoja na fao la

ulemavu

8. Tumesikia kwamba tayari kuna hofu imejijenga kwa wanachama kuhusiana na

fao la kujitoa. Ikumbukwe kwamba baadhi ya Mifuko ilikuwa inatoa fao hilo

kinyume cha Sheria kwani katika Sheria zao hakuna fao la kujitoa. Tunapenda

kusisitiza kwamba wanachama wawe watulivu wakisubiri miongozo.

9. Tunapenda kuwahakikishia kwamba katika hili maslahi ya wanachama

yatalindwa na hakuna mwanachama atakayepunjika kutokana na utaratibu huo.

Mamlaka imepanga kutembelea wafanyakazi wa sekta ya madini katika juma la

kwanza la mwezi Agosti 2012 ili kutoa ufafanuzi zaidi kwa wanachama wote.

Tunatanguliza shukrani za dhati kwa ushirikiano.

Wenu.

Mamlaka ya Usimamizi na Udhibiti wa Hifadhi ya Jamii

Irene Isaka

MKURUGENZI MKUU